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Vous voulez devenir chargé·e de projets en protection de l’enfance chez DEI-Belgique ? Postulez dès maintenant.

A propos de l’employeur

Défense des Enfants International Belgique (DEI-Belgique) est la section belge de l’ONG internationale, présente dans 35 pays du monde. Elle a comme objectif prioritaire de veiller à ce que la Belgique respecte les engagements qui découlent de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant (ONU). Son objectif est de faire respecter les droits de l'enfant et de les promouvoir. Ses modes d’actions sont principalement : l’éducation et la formation, le plaidoyer, la sensibilisation, les actions en justice et la recherche.  

Profil recherché

• Diplôme enseignement supérieur ou universitaire, de préférence en sciences humaines & sociales – ou une expérience de travail équivalente 
• Expérience et connaissance approfondies du secteur de la migration, prioritairement au niveau belge
• Expérience et connaissance des droits de l’enfant et de la protection de l’enfance, au niveau national et international
• Excellente maitrise du français, compétences analytiques, de recherche documentaire et capacité de synthèse; aisance à la rédaction, 
• Expérience en facilitation d’activités d’intervision, de formations et/ou de consultations, de professionnelles et/ou d’enfants, est un plus
• Connaissance et/ou expérience des questions liée à l’exploitation sexuelle des enfants et un plus
• Bonne connaissance de l’anglais
• La connaissance du néerlandais est un atout
• Autorisée à travailler en Belgique
• Permis de conduire

Expérience et compétences

• Capacité de développer des formations, recherches, analyses et évaluation
• Très bon sens de l’organisation, capacité à anticiper et planifier une série d’activités avec des interlocuteurices et publics variés
• Sensibilité aux différences culturelles et aisance relationnelle
• Maitrise des logiciels courants de bureautique 
• Capacité de travailler en équipe, capable de fonctionner de manière autonome, responsable et solidaire 
• Capacité de résister au stress et de coordonner, occasionnellement, de multiples deadlines 
• Avoir lu, compris et être en accord avec la Politique de protection de l’enfance de DEI Belgique

Détail des tâches

Être en charge de projets liés à la migration et à la protection des enfants dont le projet « Protéger les enfants et les parents en migration dans les centres d’accueil » coordonné par la haute école Odissée. En particulier : 

• Dispenser et contribuer à l’élaboration de sessions de formation quant à différents sujets liés à la protection des enfants en migration contre les violences : la sécurité des enfants en centre d’accueil, comment analyser et améliorer ces pratiques, prévenir et répondre aux comportements transgressifs et prendre en charge les auteurices… 
• Assurer des « trajets d’accompagnement » pour des centres d’accueil en Fédération Wallonie-Bruxelles notamment en : les soutenant dans l’évaluation de leurs pratiques, proposant un projet adapté à leurs besoins et leurs réalités, récoltant l’avis des enfants et de leurs familles, faisant progresser les outils disponibles afin de permettre une amélioration des pratiques à l’échelle nationale… 
• Prendre part à différentes discussions pour la conduite du projet, mais aussi, de manière plus large, la bonne prise en compte des droits des enfants en migration : réunions de partenaires, du comité de pilotage, de réseaux d’apprentissages, réunions thématiques liées à la migration, évènements ad hoc…
• Suivi qualité et bonnes pratiques des projets ; à l’aide des acquis, mais également la recherche de bonnes pratiques et un esprit critique, s’assurer de la qualité des approches méthodologiques déployées dans les projets, veiller à documenter et assurer l’évaluation, communiquer les apprentissages aux membres de l’équipe et/ou des partenaires externes. 
• Travailler en bonne intelligence avec les autres membres de l’équipe(chargé·es de projets, coordinateur des programmes, chargée de plaidoyer, chargée de communication…) pour toutes les activités soutenues par le rôle 
• Être le point focal pour la politique de protection de l’enfance pour l’association

Nous offrons

• Un contrat (CDD) de 18 mois, avec un temps de travail de 60%
• Entrée en fonction souhaitée : le plus rapidement possible
• Une rémunération conforme aux barèmes applicables dans le secteur social (éducation permanente) en Fédération Wallonie-Bruxelles, en fonction de l’expérience et l’ancienneté (Convention collective 329), et des chèques-repas d’une valeur de 7 euros pour chaque jour ouvrable presté
• Une intervention dans les frais de transport

Intéressé·e ?

Postulez pour le 31 juillet 2024 à minuit au plus tard. Les candidat·es séléctionné·es seront invité·es à prendre part à une interview entre le 5 et le 8 août. 

Entrée en fonction souhaitée dans le courant du mois d'août. Les candidatures sont reçues uniquement via le questionnaire en ligne. Pour toute question, vous pouvez vous adresser à Benoit Van Keirsbilck, directeur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.